LĐLĐ HUYỆN PHÙ CÁT
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC

Số: 38 /HD-CĐN
 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆTNAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Phù Cát, ngày 28 tháng 5 năm 2012

HƯỚNG DẪN
Tổ chức Đại hội công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2012 - 2015
Căn cứ Hướng dẫn số 703/HD-TLĐ ngày 06/5/2009 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc Hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa X;
Căn cứ Công văn số 82-CV/HU ngày 05 tháng 3 năm 2012 của Ban Thường vụ Huyện ủy; căn cứ hướng dẫn số 61/HD-LĐLĐ ngày 23 tháng 4 năm 2012 của Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Phù Cát về việc lãnh đạo Đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2012 – 2017;
Ban Thường vụ Công đoàn giáo dục huyện Phù Cát hướng dẫn tổ chức đại hội công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn giáo dục huyện nhiệm kỳ 2012 - 2015 như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU CỦA ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ:
Công đoàn cơ sở là nền tảng của tổ chức Công đoàn Việt Nam, vì vậy tổ chức tốt đại hội CĐCS trong các doanh nghiệp, đơn vị thuộc các thành phần kinh tế, cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp có ý nghĩa quan trong đặc biệt đối với tổ chức và hoạt động công đoàn các cấp. Từ mục đích trên, Đại hội CĐCS phải đạt được các yêu cầu sau đây:
1. Đại hội CĐCS phải là đại hội của đoàn viên, công nhân viên chức, lao động (CNVCLĐ) để mọi người bàn bạc, tìm các giải pháp giải quyết những vấn đề bức thiết liên quan đến việc làm, đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân viên chức lao động tại cơ sở.
2. Nâng cao nhận thức cho cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ, đề cao vai trò, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn trong quá trình thực hiện công nghiệp hóa. hiện đại hóa đất nước, bàn và quyết định các biện pháp kiện toàn tổ chức, cán bộ đồng thời tìm ra những nội dung, phương pháp hoạt động đáp ứng yêu cầu xây dựng CĐCS vững mạnh.
3. Đánh giá đúng thực chất tổ chức và hoạt động CĐCS trong việc thực hiện các chức năng của công đoàn trong nhiệm kỳ qua, mặt được, mặt chưa được và những tồn tại, nguyên nhân khách quan, chủ quan để qua đó đề ra được những biện pháp khắc phục trong nhiệm kỳ tới, làm cho CĐ thực sự vững mạnh. đáp ứng được yêu cầu, nguyện vọng chính đáng của CNVC- LĐ.
4. Bầu Ban Chấp hành (BCH) CĐCS thực sự dân chủ, gồm những cán bộ có đủ năng lực, trình độ, nhiệt tình, tâm huyết với tổ chức công đoàn để thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ của CĐCS trong nhiệm kỳ tới.
II. NỘI DUNG VÀ CÁCH TIẾN HÀNH ĐẠI HỘI:
1. Nội dung:
- Thảo luận, thông qua các báo cáo của BCH về hoạt động của Công đoàn trong nhiệm kỳ qua; quyết định phương hướng nhiệm vụ của công đoàn nhiệm kỳ tới;
- Kiểm điểm hoạt động BCHCĐ nhiệm kỳ 2010 - 2012. (Có thể lồng đánh giá trong bản tổng kết nhiệm kỳ);
- Bầu BCH Công đoàn nhiệm kỳ 2012 - 2015.
2. Những vấn đề cần chú ý trong quá trình tiến hành đại hội:
2.1. Về kiểm điểm hoạt động CĐ nhiệm kỳ qua và thảo luận chương trình hoạt động nhiệm kỳ tới:
- Căn cứ những chỉ tiêu, nhiệm vụ trong nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ trước và báo cáo của Ban Chấp hành CĐCS trình trước Đại hội để thảo luận, đóng góp ý kiến về những vấn đề đã làm được, những vấn đề chưa làm được, trách nhiệm của Ban Chấp hành CĐCS, nguyên nhân và biện pháp khắc phục.
- Xây dựng phương hướng, nội dung, chương trình hoạt động công đoàn đáp ứng đòi hỏi, nguyện vọng của đông đảo CNVCLĐ, phù hợp với thực tế của từng đơn vị để tham gia giải quyết việc làm, nâng cao đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ; tuyên truyền giáo dục nâng cao trình độ mọi mặt cho CNVCLĐ.
- Các giải pháp đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phát triển đoàn viên, xây dựng tổ công đoàn, CĐCS vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng.
Trong điều kiện các CĐCS trực thuộc có nhiều loại hình cơ sở khác nhau. Vì thế các CĐCS cần căn cứ vào đặc điểm của đơn vị mình để cụ thể hóa nội dung trên cho phù hợp. Sau đây là một số điểm cần lưu ý:
* Đối với CĐCS, cơ quan Phòng GD-ĐT,và các đơn vị sự nghiệp công lập,bán công (Ngoài công lập