LĐLĐ HUYỆN PHÙ CÁT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------
Số:11/HD-CĐN Phù Cát, ngày04 tháng 4 năm 2011

HƯỚNG DẪN
TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2010-2011
------------------

Kính gửi: BCH CĐCS các đơn vị trực thuộc CĐGD huyện Phù Cát.

Thực hiện kế hoạch nhiệm vụ hoạt động công đoàn năm học 2010-2011; đồng thời để đánh giá phong trào CNVC và hoạt động công đoàn. Ban thường vụ CĐGD huyện hướng dẫn cho CĐCS một số nội dung cần thiết như sau:

1.-Báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2010-2011:
Căn cứ 4 nội dung chương trình hành động công đoàn đã xây dựng đầu năm học 2010-2011, viết báo cáo ngắn gọn, nêu kết quả nổi bật về chất lượng dạy và học, các hoạt động phong trào mang tính nổi bật trong năm và những mặt tồn tại thông qua số liệu chứng minh ( không cần báo cáo suông, nói chung chung không có thành tích hoặc các số liệu thống kê không chính xác;số liệu thể hiện kết quả trong năm học 2010-2011…)
Báo cáo số liệu hoạt động công đoàn năm học 2010-2011 chính xác theo mẫu đính kèm ( Các số liệu đạt trong năm học 2010-2011, không tổng hợp nhiều năm )

2.-Báo cáo chính xác kết quả đánh giá cho điểm ,xếp loại CĐCSVM :( theo 2 nội dung mới nhất), UBKTCĐ, Ban nữ công; đề nghị công nhận và khen thưởng danh hiệu “Giỏi việc trường , đảm việc nhà”, “Gia đình thành đạt” theo đúng tiêu chuẩn và quy chế.

3.-Sáng kiến kinh nghiệm năm học 2010-2011:
Thực hiện đúng nội dung cv 1016/THPT, ngày 06/12/2002 (Có trong tập Tài liệu Hội nghị tập huấn về công tác TĐKT tháng 12/2002 trang 172). Công đoàn phố hợp chặt chẽ với chính quyền tổ chức xét công nhận cấp trường và chọn đề tài loại A
Hồ sơ đề nghị: Đề tài SKKN (mỗi đề tài 02 bản, lên vi tính khổ giấy A4- Portrait , trích biên bản nghiệm thu, tờ trình do thủ trưởng đơn vị ký gửi về HĐTĐ ngành GD Phù Cát từng ngành học, cấp học (trực tiếp thu nhận)

4.-Đề nghị khen thưởng:
Khen thưởng hoạt động công đoàn năm học 2010-2011:
Thực hiện đúng tinh thần nội dung các văn bản hướng dẫn thi đua khen thưởng của Chính phủ, QĐ 777/QĐ-TLĐ, ngày 26/5/2004 và thông tri 01/TTr-TLĐ, ngày 14/9/2007 của TLĐ LĐVN và công đoàn cấp trên về tiêu chuẩn, hồ sơ thi đua khen thưởng
-Xét thành tích của đơn vị cũng như cá nhân mà đề nghị mức khen cho phù hợp; đặc biệt phải đối chiếu kết quả, thành tích đạt được 3 năm gần nhất; ba năm đạt cấp dưới mới đề nghị cấp cao hơn (ngoại trừ trường hợp có thành tích đột xuất).
-Lập trích ngang các tập thể và cá nhân đề nghị khen thưởng theo mẫu, chú ý khi tóm tắt thành tích phải nêu cho được kết quả khen thưởng 3 năm liền kề (Đạt danh hiệu gì, cấp nào khen, ghi rõ số và ngày QĐ )và đạt các danh hiệu thi đua trong năm học 2010-2011.
-Trích ngang các tập thể, cá nhân đề nghị khen thưởng phải xếp thứ tự ưu tiên từ thành thích cao đến thấp, người được khen thưởng cao hoặc nhiều lần của 3 năm học liền
-2-
trước. Người được đề nghị khen thưởng cấp cao hơn phải đối chiếu 3 năm trước được khen cao hoặc nhiều hơn, không đề nghị cấp trên nếu cấp dưới năm trước không được khen.
-Tập thể, cá nhân được đề nghị khen thưởng phải có bản tóm tắt thành tích , xác nhận Công đoàn, chuyên môn và cấp ủy Chi bộ… đúng theo mẫu đã hướng dẫn của Công đoàn ngành và Tổng liên đoàn; không nêu được thành tích 3 năm liền kề thì nhất quyết không đề nghị khen thưởng.
*Không lên trích ngang đề nghị khen thưởng cho tập thể hoặc cá nhân không viết thành tích, viết không nêu được thành tích mang tính chất qua loa.
-Để việc xét khen thưởng, CĐCS phải kèm đầy đủ đánh giá cho điểm, xếp loại CĐCS vững mạnh( theo hướng dẫn mới nhất),UBKT,Ban nữ công CĐCS năm học 2010-2011. Không đề nghị xếp loại CĐCSVMXS, CĐCSVM cho các đơn vị có cán bộ, đoàn viên, giáo viên sai phạm bị thi hành kỷ luật; đơn thư khiếu kiện gây mất đoàn kết nội bộ…

5.-Tổ chức thực hiện việc xét và đề nghị khen thưởng:
Căn